Specialiserad på rekrytering på
sociala medier
För oss är resultat för våra kunder det enda som betyder något. Vi mäts efter din framgång.
Vi arbetar med bland annat dessa aktörer
Sälja bilar eller attrahera en bilförsäljare. Vad är skillnaden?
Framgångsrik rekrytering via sociala medier kräver stor kunskap inom tre huvudsakliga områden –algoritmer, rekrytering som profession och kommunikation. Med det ena eller andra kommer man en säkert bit på väg, men det är kombinationen som skapar de verkliga resultaten. Post Social är en totalleverantör med lång erfarenhet av denna tvärvetenskap.
Våra tjänster
Effektiv bruk av sosiale medier
Vi kombinerer kunnskap om rekruttering med inngående kjennskap til ulike sosiale og digitale medier.
Målrettede kampanjer
Vår erfaring fra tusenvis av kampanjekjøringer vil kunne komme deg til gode. Vi kan bistå med kampanjekjøringer a – å i alle medier hvor vi opp gjennom tiden har oppnådd gode resultater for våre kunder.
Bedriftssider til sosiale medier
Vi utvikler bedriftssider til både LinkedIn og Facebook, med funksjonalitet, tekst, bilder og film.
Produksjon av bilde og film
Vi kan tilby videoproduksjoner du kostnadsmessig kan forsvare å bruke selv på enkeltutlysninger.
Kreative alternativer til vanlige søknadsprosesser
Vi bistår deg med gode, moderne og kreative løsninger for å komme i dialog med de riktige kandidatene. Løsninger hvor vi kan vise til svært gode resultater.
Effektivitet i sociala medier
Vi kombinerar kunskap om rekrytering med djup kunskap om olika sociala och digitala medier.
Riktade kampanjer
Vår erfarenhet från tusentals kampanjkörningar kommer dig till nytta. Vi kan bistå med kampanjkörningar a - å i alla medier där vi över tid uppnått goda resultat för våra kunder.
Företagssidor för sociala medier
Vi utvecklar företagssidor för både LinkedIn och Facebook, med funktionalitet, text, bilder och film.
Produktion av bilder och filmer
Vi kan erbjuda videoproduktioner som du kan motivera att använda även för individuella annonser.
Kreativa alternativ till vanliga ansökningsprocesser
Vi bistår dig med bra, moderna och kreativa lösningar för att komma i dialog med rätt kandidater. Lösningar där vi kan visa mycket goda resultat.
Så här säger några av våra kunder
Vi har även provat en annan leverantör för samma syfte, men inte upplevt i närheten av lika bra resultat.
Jeanette Lundestad
HR-direktör, SSG
Hela processen från A till Ö har helt enkelt varit lärorik!
Cathrine Waaler Halstensen
Personalchef, Den Norske Kirke
Uppdraget var komplext eftersom vi ville nå en bred publik, men vi kan ändå se att vår kampanj hade en mycket bra effekt – något som fortfarande ger ringar på vattnet
Mette Ditlevsen Essebo
Kommunikationschef, Asplan Viak
Vi kan varmt rekommendera Post Social till andra företag som vill rekrytera via sociala medier.
Ingrid Kåsine Turøy
HR-konsult, Thon Hotels
Vi ville förnya oss kring hur vi lockar jobbkandidater till Hertz och valde därför bort de traditionella platsannonseringskanalerna. För att träffa rätt kandidater bad vi PostSocial om hjälp. Vi har vid två tillfällen annonserat via SnapChat och Facebook och det gav oss många bra kandidater.
Elisabeth Gjerdingen
HR-direktör, Hertz
Vi kan konstatera att vår kampanj haft mycket god effekt – något vi fortfarande känner återverkningar av.
Trude Brøndelsbo
HR-direktör, Norsk Scania
Uppdrag.
Här får du tillgång till framgångsrika lösningar vi har skapat för våra kunder. Varje uppdrag vi genomför ger oss ny lärdom, eller bekräftar det vi redan vet. Det gör att vi löpande får dagsfärska insikter om hur vi ännu bättre kan definiera målgrupper, formulera budskap och precisera kanalval. Det gynnar oss, men framför allt våra kunder.
Tjänster
Människorna hos Post Social har tillsammans djup kännedom om både rekrytering och sociala medier. Det gör att vi kan erbjuda expertis om snäva branscher och yrkeskategorier, och därmed ett stort urval av lösningsalternativ för att lyckas i din jobbkommunikation. Här kan du läsa mer om vad vi kan göra för dig.
Om oss
Post Social har lång erfarenhet av både rekrytering generellt och möjliga mediekanaler, speciellt inom sociala medier. Det betyder däremot inte att vi, eller du, binds till specifika verktyg eller lösningar. Vår iver och nyfikenhet tar oss ständigt till outforskade områden, allt för att finna och kunna erbjuda marknadens bästa lösningar.
Fem steg vi använder för att hjälpa dig
1. Förstå målgrupper
Att definiera vilka målgrupper du primärt är ute efter är väsentligt för att kunna genomföra en träffsäker kampanj. Ju mer vi vet, ju mer precisa kan vi vara. Ska du exempelvis rekrytera en bilsäljare hjälper det knappast att styra din annonsering mot personer som har bilintresse, eftersom du då når en majoritet av alla svenska män. Och faktiskt en hel del kvinnor också.
2. Definera kanaler
När vi väl har lärt känna din målgrupp på djupet finns en realistisk möjlighet att också definiera vilka kanaler som ger bäst förutsättningar att nå de kandidater du söker. Ofta är en väl genomtänkt kombination som är nyckeln till framgång.
3. Utveckla budskap
Kanalval har lite betydelse utan ett relevant budskap. Därför hjälper vi även till att utveckla och validera själva kommunikationen i annonseringen. Vi bistår även med den visuella utformningen om så önskas. Som regel jobbar vi fram flera budskap och utformningar för att möjliggöra senare justeringar av din kampanj. Resultat ska alltid komma i första rum.
4. Sprida och optimera
Vi tar helhetsansvaransvar för all publicering av annonser och dess innehåll, oavsett om det sker i ert namn eller via Post Social. Vi övervakar kontinuerligt responsen på din annonsering och matchar mot jämförbara kampanjer. Vi jobbar proaktivt för att slå branschsnittet genom löpande optimering av innehåll och kanal, allt för att skapa träffsäkerhet och högsta möjliga effekt.
5. Levera statistik
Efter varje avslutad kampanj får du en detaljerad rapport som ger insikt om hur kampanjen har presterat. Den kan i viss utsträckning skräddarsys efter behov, men aldrig ge dig mer än vad vi får möjlighet att mäta. Därför uppmanar vi alla våra kunder att skapa klok struktur för insamlande av statistik, som vi tillsammans analysera för ständig förbättring.
1. Förstå målgrupper
Att definiera vilka målgrupper du primärt är ute efter är väsentligt för att kunna genomföra en träffsäker kampanj. Ju mer vi vet, ju mer precisa kan vi vara. Ska du exempelvis rekrytera en bilsäljare hjälper det knappast att styra din annonsering mot personer som har bilintresse, eftersom du då når en majoritet av alla svenska män. Och faktiskt en hel del kvinnor också.
2. Definiera kanaler
När vi väl har lärt känna din målgrupp på djupet finns en realistisk möjlighet att också definiera vilka kanaler som ger bäst förutsättningar att nå de kandidater du söker. Ofta är en väl genomtänkt kombination som är nyckeln till framgång.
3. Utveckla budskap
Kanalval har lite betydelse utan ett relevant budskap. Därför hjälper vi även till att utveckla och validera själva kommunikationen i annonseringen. Vi bistår även med den visuella utformningen om så önskas. Som regel jobbar vi fram flera budskap och utformningar för att möjliggöra senare justeringar av din kampanj. Resultat ska alltid komma i första rum.
4. Sprida och optimera
Vi tar helhetsansvaransvar för all publicering av annonser och dess innehåll, oavsett om det sker i ert namn eller via Post Social. Vi övervakar kontinuerligt responsen på din annonsering och matchar mot jämförbara kampanjer. Vi jobbar proaktivt för att slå branschsnittet genom löpande optimering av innehåll och kanal, allt för att skapa träffsäkerhet och högsta möjliga effekt.
5. Levera statistik
Efter varje avslutad kampanj får du en detaljerad rapport som ger insikt om hur kampanjen har presterat. Den kan i viss utsträckning skräddarsys efter behov, men aldrig ge dig mer än vad vi får möjlighet att mäta. Därför uppmanar vi alla våra kunder att skapa klok struktur för insamlande av statistik, som vi tillsammans analysera för ständig förbättring.
