Fra 1. juli 2024 endres kravene til hvilke opplysninger som skal være med i arbeidsavtaler / arbeidskontrakter. Dette gelder arbeidsavtaler som bli inngått etter 1. juli og det er dermed ikke et krav om å oppdatere eksisterende arbeidsavtaler – hvis ikke arbeidstaker ber om å få dette. Fristen for å gjennomføre endringen er da to […]
Endrede krav til innhold i arbeidsavtaler Read More »
Til tross for at arbeidsledigheten i Norge er lav, er antall ledige stillinger fortsatt høy. Behovet for ansatte er altså stort selv om økonomien hos mange private og offentlige bedrifter har vært / er usikker. I en slik situasjon er det lett å bli fristet til å ta snarveier. Dette kan resultere i at bedrifter
Jobber du med HR og rekruttering? Kaster du bort budsjettet på dårlige medievalg? Read More »
Det er med glede vi kan informere om at Olav Thon Gruppen har valgt Post Social som leverandør for alle sine selskaper. Avtalen innebærer at gruppen skal bruke Post Social for sine rekrutteringskampanjer i sosiale og digitale medier – samt tilhørende tjenester. Avtalen er inngått på bakgrunn av Post Social sine gode leveranse over
Olav Thon Gruppen velger Post Social Read More »
– Forutenom å være motoren som får kunder til å skinne i de sosiale og digitale mediene, jobber vi for å sikre at akkurat våre kunder skal ha en langt større sjanse til å vinne konkurransen om de beste hodene – og det har vi lykkes med, fastslår Jan Erik Stuedal, daglig leder i Post
Slik kan bedriften din rekruttere smartere Read More »
Facebook og Instagram har, spesielt i senere tid, vært kritisert for å ha levert for mye uinteressant innhold i feeden din. Du har sikkert merket at du har blitt mindre eksponert for innlegg fra din omgangskrets, for eksempel. Som en del av en større satsning, skal Meta (Facebook og Instagram sitt morselskap), ifølge deres pressemelding,
Facebook gjør større endringer på feeden din Read More »
Post Social har nå gleden av å informere om at vi har utvidet vår kompetanse og fyller på porteføljen med enda et media. Etter samtaler med TikTok, kan vi nå på vegne av våre kunder også føre kampanjer der. Det er nylig at TikTok lanserte sine annonseløsninger for nordiske partnere og Post Social er som
Post Social leverer nå også på TikTok Read More »
Våre kunder (store og små arbeidsgivere) er opptatt av å nå deg med innhold som er relevant og interessant for deg – og ikke alt mulig annet. For utenom å målrette aktuelle kandidater for våre kunder i sosiale medier, ønsker vi også gjøre det enklere for deg som potensiell arbeidssøker å kunne følge med på
Vi har gjort det enklere å følge arbeidsrelaterte kampanjer som interesserer deg! Read More »
Du har kanskje fått med deg at Facebook i det seneste også har rullet ut sin jobbportal i Norge – www.facebook.com/jobs. I blant annet Facebook sitt hjemland USA, har den vært tilgjengelig langt lengre. Vi har tatt en litt nærmere titt på portalen. Holder den mål? Det er ikke første gang Facebook prøver
Vi har sett nærmere på Facebook sin jobbportal. Holder den mål? Read More »
Møt Vera. Hun er engasjert for å ta seg av innledende jobbintervjuer for IKEA i Russland. I den forbindelse kan hun håndtere opp mot 1500 intervjuer daglig. Hun jobber full tid, gratis og blir aldri sliten. Hva er hennes hemmelighet? Hun er selvfølgelig en robot, skriver Washington Post. Det er den russiske bedriften Stafory
På jobbjakt? Kanskje får du en telefon fra Vera i fremtiden Read More »
I den seneste utgaven av Tidsskrift for samfunnsforskning, kan vi lese en ny artikkel fra professorene Knud Knudsen (professor emeritus i sosiologi ved UiS) og Tom Colbjørnsen (professor i ledelse og organisasjon ved BI) vedrørende forskjellene i menn og kvinners lederkarrierer. Forskningsprosjektet de har gjennomført viser at det er avgjørende med høy utdannelse for
Menn klatrer til tops selv uten utdannelse, kvinner tar færre sjanser Read More »
