Mellomlederne er hverken helt eller skurk
Dn.no Er det slik at mellomlederne sitter i dødens posisjon mellom kravstore sjefer og misfornøyde medarbeidere? Les mer
Mellomlederne er hverken helt eller skurk Read More »
Dn.no Er det slik at mellomlederne sitter i dødens posisjon mellom kravstore sjefer og misfornøyde medarbeidere? Les mer
Mellomlederne er hverken helt eller skurk Read More »
Nå har gjengen fått seg nye hjemmesider. Ikke rart vi smiler bredt. Fortell oss gjerne hva du syns! Post Social
Nå har gjengen fått seg nye hjemmesider. Read More »
dn.no Dagens Næringsliv skriver om Espen Skorstad, spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi i Cut-e, som sier det er et stort problem at rekrutterere fremelsker én personlighetstype når de ser etter kandidater. Les mer Er det færre arbeidsgivere som vil ha de med introvert personlikhetstrekk? Joda, selvfølgelig er det visse stillingstyper hvor det er fult forståelig
– Går glipp av mye når man bare jakter på utadvendte jobbkandidater Read More »
forskning.no Misnøye med lønn er ikke hovedgrunnen til at ansatte sier opp jobben sin. De fleste slutter fordi de mangler faglig utvikling og tilhørighet. – Dette kan sjefen gjøre noe med, uten at det koster mye, sier professor. Les mer
Misnøye med lønn er ikke hovedgrunnen til at ansatte sier opp jobben sin. Read More »